看護師として、転職などで地域医療支援病院で働こうとした場合、どんなことがメリットとして挙げられるのでしょうか。地域医療支援病院になるための要件と照らし合わせると、メリットが具体的に見えてきます。まず、地域医療支援病院というだけで医療設備や医療体制は整っています。それは地域医療支援病院が、病床200床以上の規模で、病院の設備や、医療機器が整っていてることが要件に含まれているからです。また、その要件には医療従事者への研修や教育を、年間12回以上行っていることも条件に入っています。さらに、いろんな種類の診療科が入っているので、一つの科にとどまらず、さまざまな経験を積むことができます。日々の業務だけに追われるのではなく、幅広い知識や経験を得ることが可能です。そのため、看護師がスキルアップを目指しているのであれば、働きながら経験を積み、医療の幅を広げて行くことができ、定期的に研修や教育を受けられるので、地域医療支援病院で働くことは、今以上にスキルアップできる環境が整っているということがわかります。

また、都道府県知事の承認が必要なほどの病院の規模なので、働いている医療従事者やスタッフも大勢います。それらの人材が長く働いてくれるように、定着率を上げようと福利厚生制度が整っている場合が多いです。雇用条件や福利厚生がきちんとされているということは、結婚や出産で離職することなく、長く働いていけるのではないでしょうか。